Пенсия: как работают отдельные новые нормы в пенсионном законодательстве

Общество

Порой в жизни человека возникают обстоятельства, когда досрочный выход на пенсию может быть решением сложной жизненной ситуации. Даже если человек, к примеру, и не планирует оставить свое место работы, понятно, что никому дополнительное финансовое обеспечение лишним не будет.

Новые пенсионные нормы

Не все знают, что есть такие нормы в пенсионном законодательстве, которые дают право на досрочный выход на пенсию. В дополнение к ним вводятся новые малоизвестные положения, а они особенно значимы для тех, кто непосредственно имеет законодательное право воспользоваться такой льготой. Так кого же касаются нововведения, дающие основания досрочного выхода на пенсию?

Во-первых, такое новое право предусмотрено для тех граждан, которые имеют длительный трудовой стаж.
Так для женщин, имеющих стаж не менее 37 лет и мужчин со стажем более 42 лет при необходимости, может быть назначена пенсия на два года раньше общепринятого пенсионного возраста, но не раньше, чем в 55 лет для женщин и 60-летнег возраста мужчин.

Касаются также изменения в назначении пенсии женщин, имеющих трех и более детей. В этом случае, если у женщины трое детей, она может обратиться за оформлением пенсии на три года раньше, а если 4-ре ребенка, то на 4 года раньше чем предусмотрено новым пенсионным законодательством с учетом переходных положений.

Однако при этом следует учесть, что в данном случае женщина обязательно должна иметь не менее 15-ти лет выработанного страхового стажа.

Условия назначения пенсий безработным

Кроме того, новые нормы введены в механизмы, регулирующие условия назначения пенсий безработным гражданам. Согласно данным нововведениям, лицам, которые оказались без работы в предпенсионном возрасте, предоставляется возможность на два года раньше выйти на пенсию, а именно: мужчинам в 60-летнем возрасте, а женщинам в 55 лет.

Но при этом должны быть соблюдены следующие условия:
заявитель должен иметь увольнение по причине сокращения штатов или ликвидации предприятия, учреждения, а страховой стаж заявителя должен быть не меньше 25-ти лет стажа для мужчин, или 20-летнего стажа для женщин.

Решение о назначении пенсий для данных категорий граждан принимается в случае наступления их возрастных прав, либо при невозможности быть трудоустроенным через службу занятости.

Такие изменения в законодательстве приняты и работают уже определенное время, доказали своевременность и необходимость для поддержки граждан отдельных категорий в предпенсионном возрасте.

Оцените статью
Новый год 2023 - Кролика